2025年國家安全月期間，秦之盾積極響應國家號召，以“安全無小事”為核心宗旨，從保安員的“衣食住行”四大生活維度入手，全方位強化安全管理與服務保障。公司領(lǐng)導班子深入基層一線，通過實地調(diào)研、精準施策，切實提升員安全意識和崗位服務質(zhì)量，彰顯了企業(yè)以人為本、安全為先的責任擔當。

以“衣”為本，靈活調(diào)整顯關(guān)懷

       按以往規(guī)定，各項目五一后統(tǒng)一更換夏裝，但在總經(jīng)理王余慶的帶領(lǐng)下，安全管理始終以員工需求為導向。王總在走訪機場基層項目時發(fā)現(xiàn)，部分戶外崗位因環(huán)境炎熱急需提前更換夏裝，當即決定“因地制宜、靈活調(diào)整”，確保保安員在舒適、涼爽的狀態(tài)下投入工作。這一舉措不僅體現(xiàn)了公司對員工健康的重視，更展現(xiàn)了管理的人性化與科學性。

嚴控“食”安，立查立改保健康

       食品安全是后勤保障的重中之重。公司副總經(jīng)理趙麗深入咸陽機場以及交大創(chuàng)新港基層項目食堂，針對食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)展開嚴格排查，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生隱患及操作不規(guī)范問題，要求責任部門“立查立改”，并建立長效監(jiān)督機制。通過強化源頭管控與流程規(guī)范，切實守護員工“舌尖上的安全”。

夯實“住”所，排查隱患筑防線

       宿舍安全是員工生活的基石。副總經(jīng)理趙麗與副總經(jīng)理陳雅疆分別帶隊，對員工宿舍展開全面安全檢查，重點排查衛(wèi)生環(huán)境、用水用電及天然氣使用隱患，并組織安全知識宣講。通過整改老舊線路、完善宿舍管理制度等措施，為員工打造安全、整潔的居住環(huán)境。

護航“行”程，安全意識再提升

       針對保安員日常通勤及外勤任務中的交通安全風險，公司專項開展“安全出行”培訓，通過案例分析、實操演練等形式，重點強調(diào)“騎車必戴頭盔、駕車禁酒禁疲勞”等規(guī)范。此舉有效強化了員工出行安全意識，為平安上崗筑牢“最后一公里”防線。

       未來，公司將持續(xù)以“衣食住行”為切入點，深化安全文化建設，優(yōu)化服務保障體系，為員工安全護航、為甲方單位筑牢安全屏障，用實際行動踐行“安全無小事，責任重于山”的企業(yè)使命！